挑戦したい人にこそ、STORiiYを選んでほしい。
ただ“仕事をする”のではなく、 自分のアイデアで仕掛け、
誰かの心を動かし、
世の中に小さなストーリーを生み出していく。
そんな働き方ができる場所だからです。
私たちは美容の会社ではなく、
「仕掛けをつくるマーケティングカンパニー」。

ブランド企画、SNS、PR、デザイン、営業、店頭体験、EC。 役割の境界よりも、「面白いと思ったことに動く」ことを大事にしています。
STORiiYには、
“できるかどうか”より、“やるかどうか”。
そんな価値観があります。

失敗よりも、挑戦した事実を大切にする空気があり、 意見は年齢や役職ではなくアイデアで評価され、「やってみた」経験が次の挑戦への許可証になる。
そして私たちは、 完璧な志望動機よりも、
「興味があるから、まず一歩踏みたい」 という人を歓迎します。
Be a Challenger
感性と戦略が交差し、
非連続な成長を
生み続ける。
感性と戦略が
交差し、
非連続な成長を
生み続ける。
STORiiYは、感性だけでも、戦略だけでもない。
「面白い」と「勝てる」を両立させることを、ずっと大切にしてきました。
アイデアを思いつくだけで終わらせず、
きちんと形にし、世の中に届け、結果まで出す。
その積み重ねが、非連続な成長を生み出してきました。
これからも私たちは、
感性と戦略が自然に混ざり合う組織であり続けます。
STORiiYは、感性だけでも、戦略だけでもない。「面白い」と「勝てる」を両立させることを、ずっと大切にしてきました。
アイデアを思いつくだけで終わらせず、きちんと形にし、世の中に届け、結果まで出す。その積み重ねが、非連続な成長を生み出してきました。これからも私たちは、感性と戦略が自然に混ざり合う組織であり続けます。
オンオフ統合
マーケティング
STORiiYでは、化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築。
さらにはグループ会社のノウハウ、インフラを活かし、オンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを国内通販会社・海外ブランド向けに展開するなど3つの事業をメインに成長を続けています。
創出と成長、
次のフェーズへ。
STORiiYは今後、複数の事業・ブランドを内包するコングロマリット経営へと進化していきます。各事業はカンパニー制として自立し、スピードと専門性を最大化。
一方で、マーケティング・流通・バックオフィスなどの基盤は共有し、グループ全体としての強さも高めていきます。ブランドを「つくって終わり」ではなく、育て、伸ばし、次の挑戦につなげていく。その循環を生み続ける組織を目指しています。
このフェーズは、“できあがった会社に入る”のではなく、一緒に会社をつくっていくタイミングです。
これはいける!
やろう! をやろう。
これはいける!
やろう! を
やろう。
成功の反対は失敗ではなく何もしない事。
プロジェクトが成功しようが失敗しようが、
チームメンバーの関係性は揺るがない。
どっちに転んでもまた次に進める。
できるかできないかじゃない。やるかやらないか。
IdeaとInnovationで新しい価値・サービス・商品を生み出し
世の中に新しいSTORiiYを描きます。
成功の反対は失敗ではなく何もしない事。プロジェクトが成功しようが失敗しようが、チームメンバーの関係性は揺るがない。どっちに転んでもまた次に進めるできるかできないかじゃない。やるかやらないか。
IdeaとInnovationで新しい価値・サービス・商品を生み出し世の中に新しいSTORiiYを描きます。
いい仲間と、いい仕事をして、

いい会社をつくる。
いい仲間と、いい仕事をして、

いい会社を
つくる。
「いい仲間と、いい仕事をして、いい会社をつくる」
日々それぞれの領域で挑戦しているメンバー全員が視座を上げ、
本質的な課題解決に集中して取り組むことができる環境、
組織作りに力を入れています。
当事者意識を大切に、全員経営を目指しています。
「いい仲間と、いい仕事をして、いい会社をつくる」日々それぞれの領域で挑戦しているメンバー全員が視座を上げ、本質的な課題解決に集中して取り組むことができる環境、組織作りに力を入れています。
当事者意識を大切に、全員経営を目指しています。
仕事が遊び。
遊びが仕事。
ワークライフバランスは大事だけど、定時を気にしたり、
土日が待ち遠しいと思うような仕事はたぶん合っていない。
興味のあることが、そのまま仕事につながっている。
プライベートも仕事も境目がないほど全力で過ごしている。
興味のあること、好きなことに想いをのせて、
信頼できる仲間と一緒にやりきりましょう。
ワークライフバランスは大事だけど、定時を気にしたり、土日が待ち遠しいと思うような仕事はたぶん合っていない。興味のあることが、そのまま仕事につながっている。プライベートも仕事も境目がないほど全力で過ごしている。
興味のあること、好きなことに想いをのせて、信頼できる仲間と一緒にやりきりましょう。
とにかく
早く動く。
大企業にはないスピード感と大きな裁量権、
柔軟性がベンチャーで働く大きな意義だと考えます。
モタモタしていては、あっという間に老いてしまいます。
キャリア引退までにあなたは何を成し遂げるのか。
圧倒的なスピード感のなかに身をおいて、ともに成長していきましょう。
大企業にはないスピード感と大きな裁量権、柔軟性がベンチャーで働く大きな意義だと考えます。モタモタしていては、あっという間に老いてしまいます。キャリア引退までにあなたは何を成し遂げるのか。
圧倒的なスピード感のなかに身をおいて、ともに成長していきましょう。
柔軟な体制が
キャリアに繋がる
事業軸と機能軸で横断可能なチーム編成で、共通の目的をメンバー全員が理解しコミットメントする。
多様な経験を通じて、幅広いキャリアとスキルの形成をSTORiiYで叶えてみませんか。
事業軸と機能軸で
キャリアを描く
強みを活かした
「売れる仕組み」
当社の最大の強みは、トレードマーケティングとブランドマーケティング力です。
ブランド戦略・PR・デザイン・商品企画から、営業・販路開拓・店頭プロモーションまでを一気通貫で実行できる体制を持ち、オンライン×オフラインを統合したマーケティングをインハウスで完結できる点が、高い再現性と成長力を生み出しています。
さらに韓国有力ブランドとの独占契約や2,000名超のインフルエンサーネットワークを活かしたPR基盤を強みに、創業から売上1730%成長を実現しています。
STORiiYを選んだ方が
良いポイント
STORiiYを
選んだ方が
良いポイント
『職種』という枠に、可能性を閉じ込めない。圧倒的なスピード感の中で、自分の強みを見つけ、正当な対価を得る。自らの手で道を切り拓きたい人にとって、STORiiYは最高のフィールドです。
未踏の景色を、
この仲間と
正解のない問いに挑み続ける毎日は、決して楽な道のりではありません。それでも走り続けられるのは、仕事への情熱を胸に、支え合い、笑い合える仲間がいるから。
Q. カルチャーはどんな特徴がありますか?

A.メンバーのほとんどが、主体的に行動し、業界水準と比べて異常値ともよべる成果をあげています。よく学び、よく働き、よく遊ぶ、熱量の高い組織です。

Q. どんな人が活躍していますか?

A.成果を出すこと、不断の努力を積み重ねることは当然として、仕事を仕事として捉えすぎず、知的好奇心旺盛に楽しむ指向のある人が活躍している傾向にあります。

Q. 選考プロセスはどれくらいかかりますか?

A.応募から内定まで2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせて柔軟に対応させていただきます。ご相談ください。

Q. 面接はオンラインですか?

A.ご希望に応じて対面、オンラインの両方で実施しております。選考が進み、社内の雰囲気を感じたい、という方はぜひオフィスまでお越しくださいませ。

Q. リモートでも働けますか?

A.STORiiYでは対面でのコミュニケーションを大切にしておりますため、原則として出勤をお願いしております。例外として、毎週水曜日をリモート推奨日としております。

あなたの情熱を
新しい力に。
私たちは今、事業の拡大とともに、新しい仲間を必要としています。求めているのは、変化を楽しみ、自ら考え行動できる人。あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちのチームで発揮してください。お会いできることを、楽しみにしています。